近日，江蘇省各地紛紛推出青年人才安居政策，從蘇州市的“三低一寬”支持購(gòu)房置業(yè)，到南京市江寧區(qū)發(fā)布人才房票新政，再到無(wú)錫高新區(qū)（新吳區(qū)）推出“人才房票”購(gòu)房補(bǔ)貼政策，全省范圍內(nèi)掀起了一場(chǎng)以“安居”為核心的人才服務(wù)升級(jí)行動(dòng)。這些舉措不僅為青年人才提供了實(shí)實(shí)在在的安居保障，更展現(xiàn)了江蘇各地?fù)肀嗄辍⒊删颓嗄甑闹腔叟c誠(chéng)意。
一
以“安居”助“樂(lè)業(yè)”。
安居才能安心。自古以來(lái)，中國(guó)人就有“安居樂(lè)業(yè)”的美好愿景。安居，作為這一愿景的基礎(chǔ)，承載著人們對(duì)穩(wěn)定生活的渴望。在城市化進(jìn)程加速的今天，“搶人大戰(zhàn)”早已從單一的政策優(yōu)惠轉(zhuǎn)向城市軟實(shí)力的全方位比拼。吸引和留住青年人是城市持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，解決青年人的住房問(wèn)題又是其中關(guān)鍵一環(huán)。當(dāng)個(gè)人的基本生活需求得到滿足，不再為居住問(wèn)題而奔波勞碌時(shí)，人才之力就能更好地顯現(xiàn)。
江蘇正以“安居”破題，為全省人才戰(zhàn)略提供了新思路。從蘇南到蘇北，江蘇各地紛紛推出特色化、差異化的人才政策，形成了百花齊放的人才服務(wù)新格局。數(shù)據(jù)顯示，去年江蘇省人才落戶數(shù)同比增長(zhǎng)顯著。去年底，《中國(guó)城市95后人才吸引力排名：2024》報(bào)告出爐，從95后人才吸引力指數(shù)看，江蘇省有8個(gè)設(shè)區(qū)市進(jìn)入榜單五十強(qiáng)。
二
讓人才“住有所居”，也讓人才“心有所屬”。
政策暖心，讓人才“住有所居”。人才是城市發(fā)展的未來(lái)所在，安居則是人才扎根的首要保障。近年來(lái)，江蘇多地因地制宜建立特色化人才公寓以引才聚才。從“一張床”到“一間房”再到“一個(gè)家”，居住這件大事解決了，人才也就有更強(qiáng)的歸屬感。蘇州市吳中區(qū)不斷推進(jìn)人才公寓建設(shè)，已累計(jì)認(rèn)定投用人才公寓8977套；今年儀征計(jì)劃在主城區(qū)和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)人才公寓1600套，到年底，儀征將建成7000套人才公寓，進(jìn)一步提升城市吸引力。
發(fā)展同心，讓人才“心有所屬”。真正的安居是從居住到發(fā)展的全方位呵護(hù)，不僅讓人才“住得好”，更要讓他們“留得下”“干得好”。江蘇省在2024年持續(xù)推進(jìn)高技能人才重點(diǎn)項(xiàng)目，包括高技能人才專項(xiàng)公共實(shí)訓(xùn)基地和技能大師工作室的建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化了人才發(fā)展環(huán)境。2025年江蘇省政府工作報(bào)告中提到，實(shí)施重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人才支持計(jì)劃，加大高層次人才引進(jìn)力度，推進(jìn)青年發(fā)展型城市建設(shè)，打造特色產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)，培養(yǎng)造就一批領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造人人皆可成才、人人盡展其才的一流生態(tài)。
宜居宜業(yè)的城市新生態(tài)，是持續(xù)吸引人才、成就人才的關(guān)鍵。以事業(yè)集聚人，更以服務(wù)留住人，江蘇持續(xù)升級(jí)人才安居工程，城市與人才“熱情相擁”，也讓無(wú)數(shù)個(gè)青春與夢(mèng)想“撞個(gè)滿懷”。
指導(dǎo)單位：江蘇省委網(wǎng)信辦
出品：視評(píng)工作室
策劃：黃鳳 時(shí)力強(qiáng)
編輯：李舒曼
美編：李學(xué) 王曉詩(shī)
校對(duì) 朱亞萍
