在金秋送爽的季節(jié)里，南大附中迎來了新學年的同時，也迎來了十位充滿活力的新教師。為推進“青藍工程”工作開展，促進新教師快速成長，提升整體教學質量，為學校的高質量、高品質發(fā)展貢獻力量，教科室于9月4日下午舉行入職新教師師徒結對儀式。
儀式由教科室沈嘯主任主持，李海燕書記、越紅東校長、成華副校長、蔣智勇副校長等校領導應邀出席了本次活動，參會的還有學生處咼睿主任、教務處陳雅秋主任以及10位新教師和13位教學（班主任）師傅。
本次儀式共分為10個部分進行——
沈嘯主任宣讀師徒結對名單。
咼睿主任、陳雅秋主任宣讀師徒結對協(xié)議書。
師徒雙方結對簽約。
師傅代表張漢強主任發(fā)言。
張漢強主任從身邊鮮活的案例出發(fā)，深刻闡述了師傅角色的重要性。他指出，師傅首先要做示范，用自身的言行舉止為徒弟樹立一個良好的榜樣。其次，嚴要求是對徒弟負責的體現(xiàn)，在傳授知識技能之前，更重要的是教會徒弟如何做人。同時，抓細節(jié)是提升教學質量的關鍵，他鼓勵師傅們在日常教學中要注重細微之處，讓徒弟們在耳濡目染中養(yǎng)成嚴謹細致的工作習慣。最后，師傅應該成為徒弟成長道路上的引路人，為他們提供展示自我、鍛煉能力的機會與平臺。
徒弟代表袁藝嘉老師發(fā)言。
袁藝嘉老師作為新教師的代表，首先誠摯地感謝學校為青年教師提供了這樣一個寶貴的成長與發(fā)展的平臺。同時，袁老師也向即將成為師父的前輩們表示了最深的敬意和感激。對于未來，袁老師有著清晰的規(guī)劃和堅定的承諾。她表示，將做到虛心學習，勤學好問；勤奮實踐，勇于創(chuàng)新；傳承師德，關愛學生。
校領導為師傅們頒發(fā)聘書。
徒弟們向師傅們獻花。
成華副校長提出要求。
成華副校長強調，在師徒結對的模式中，師傅們應以身作則，成為徒弟們學習的楷模。徒弟則需秉持謙遜之心，積極投身于學習之中，以不斷提升自我。他進一步指出，師徒雙方都應銘記“四有好老師”標準，即作為優(yōu)秀的教育工作者，應當具備堅定的理想信念、高尚的道德情操、扎實的專業(yè)知識以及深厚的仁愛之心。因此，他呼吁師徒雙方攜手并進，在相互學習、共同成長的道路上不懈努力。
越紅東校長進行總結。
越紅東校長則以自身經歷為引，深刻闡述了“青藍工程”在當前學校發(fā)展中的深遠意義。他指出，我們正處于學校發(fā)展的關鍵期，同時也是青年教師個人成長的關鍵期，更是實踐教學創(chuàng)新與提升的關鍵期。因此，每位青年教師都肩負著個人成長與學校發(fā)展的重任。在此背景下，“師徒結對”是加速青年教師成長、確保學校持續(xù)高質量發(fā)展的重要途徑。他希望師傅們能嚴格要求，不僅傳授自身經驗，更要注重培養(yǎng)徒弟的品德修養(yǎng)，幫助他們在教育道路上穩(wěn)健前行；而徒弟們則要做到虛心、善思、勤奮、求實。最后，通過“青藍工程”的深入實施，能夠推動學校實現(xiàn)更高質量的發(fā)展，共同營造和諧、進取的教育生態(tài)環(huán)境。
我們相信，在“青藍工程”的推動下，南大附中的教師隊伍將更加團結、更加奮進。新老教師將攜手并肩，以更加飽滿的熱情、更加堅定的步伐，共同書寫南大附中高質量、高品質發(fā)展的新篇章。
來源：南京師范大學附屬中學
編輯：賀東婷
