今年以來，南通市崇川國控集團堅持把黨風廉政建設作為國企一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的基礎性工程抓緊抓實抓好，不斷激發正能量、提升精氣神、凝聚戰斗力，讓清廉之風融入集團經營管理各個領域和環節，多維“廉”動，為企業發展增添“廉動力”。
教育引廉，厚植廉底蘊。堅持黨風廉政建設學習與政治理論學習同步發力，結合黨紀學習教育，制定實施方案，準確把握“六項紀律”規定要求，通過“集中學習+線下實踐”相結合的模式，認真落實“第一議題”制度，將學習貫徹習近平總書記關于加強黨的紀律建設的重要論述、習近平總書記關于黨紀學習教育的重要講話重要指示、習近平法治思想、條例法規等內容作為理論學習必修課。從上至下依托“三會一課”緊緊圍繞理論學習主線，推動黨委、支部、個人聯學聯動。打造國控“青訓營”，常態化組織開展理論學習。開展重溫入黨誓詞、書記廉政專題黨課、“清風潤企，倡廉于行”聯學共建主題活動、板塊公司現場警示教育大會等系列活動，傳遞“廉能量”，著力打造學習型、效能型、廉潔型國企和信念堅定、實干擔當、作風過硬的國控隊伍。
制度固廉，夯實廉根基。嚴格落實“雙向進入、交叉任職”的體制，實行黨委書記和董事長“一肩挑”、紀委書記兼監事會主席的任用模式，保證黨的組織領導有力有序。按照“高標定位、高點起步、高效推進”的要求，建立黨委領導、區紀檢派駐組監督、集團紀委內部監管的聯動體系，實現黨內監督與法人治理監督有機融合。集團堅持以制度管人管事工作導向，出臺制度20余項，把制度優勢轉化為治理效能，不斷提升監督質效。加強廉政風險防控，制定并公開集團黨委“一把手”和領導班子責任清單，規范權力運行圖，公開亮曬接受群眾監督。開展個人崗位廉政風險點排查，細化崗位風險及防控措施，確保零腐敗，全方位堵塞漏洞、管控風險。
監督守廉，把牢廉關口。集團紀委堅持“全流程”監督管理，對招投標、“三重一大”等關鍵流程、關鍵環節和關鍵工作進行重點監督管理，力求“過程均留痕、責任可追溯”。有效整合紀檢專職監督和業務主管部門專業監督力量，集團子公司招投標實行報備制度，由內審法務部核查，并由集團紀委派專人現場監督，緊盯全程，發現問題，堵塞漏洞。嚴格執行“三重一大”制度，子公司“三重一大”議題提前報備，會議邀請區紀檢及集團紀委參加，對各項決議進行監督。
陣地促廉，擦亮廉品牌。集團創新宣傳載體，持續拓展、因地制宜，整合利用唐閘古鎮、寺街西南營和陸洪小鎮的紅色資源，著眼干部廉潔教育現場教學基地建設，深化廉潔課程設計，打造了寺街西南營、唐閘古鎮和陸洪小鎮黨性教育培訓現場教學基地3處，設有“史白紀念館”、“江村紀念館”、“紅十四軍秘密聯絡點”、“江上青故居”和“劉瑞龍故居”等黨性教育現場教學點。通過設置清廉角、打造廉潔文化墻等形式，繪制集團“清廉地圖”，著力營造國企廉政生態。
全面從嚴治黨永遠在路上，國有企業黨風廉政建設沒有休止符。崇川國控集團將以高度的政治責任感緊迫感，以自我革命精神，敢于監督、善于監督、勤于監督，畫好“施工圖”、織好“監督網”、吹好“清廉風”，進一步提升國有企業黨風廉政建設成效，為實現社會主義現代化崇川新實踐和集團高質量發展保駕護航。
