為助力市“532”發展戰略深入推進,優化營商環境,進一步加強企業職業病防治工作,保障勞動者身體健康,2024年12月31日,常州市衛生健康委員會召開了在常央企職業衛生管理工作座談會。市衛健委職業健康處、市疾控中心、衛生監督所負責人及16家在常央企職業衛生管理人員共30余人參加了此次會議。
會上,各企業回顧總結了2024年職業衛生管理工作開展情況,介紹了職業衛生管理和職業病危害治理的實踐經驗。
市疾控中心朱建全科長和市衛生監督所馮國柱副所長分別就健康企業創建和企業落實職業衛生管理主體責任提出要求。
市衛健委職業健康處陳文宇處長對各在常央企2024年職業衛生管理工作給予充分肯定,要求各企業落實央企的表率作用,加強管理,維護職工身體健康,為常州經濟發展保駕護航。
2024年,市衛健委開展了“百家企業健康促進行動”,對全市103家企業開展職業衛生“兩指導一關愛”行動,累計培訓人數超4700人次,為超5400人次提供健康咨詢和義診服務,過程中發現職業衛生管理可提升項目50余項,解決企業管理隱患的同時排除其面臨的管理困難。通過項目運作,103家企業的職業病危害項目申報率達100%,納入重點職業病專項治理合格率達100%。下一步,衛生健康主管部門將按照江蘇省《關于加強擬上市企業職業病預防指導工作的通知》的要求,對全市13家擬上市企業開展職業病預防指導工作,持續推動企業落實職業病預防主體責任,提高勞動者職業健康保障水平。
供稿人:常州市衛生監督所